DHL快递公司星期六宣布，在以联合工会为代表的工会工人批准了一份为期四年的新合同后，该公司已经恢复了在加拿大的所有服务，并将于星期一全面恢复运营。
集体谈判协议的批准结束了持续近三周的罢工/停工，并迫使该公司在6月20日停止了包裹递送。工会表示，该协议涵盖了2100多名卡车司机、货车司机、仓库拣货员和文员，得到了72%会员的批准。
双方谈判代表周三达成了一项初步合同协议。
“加拿大敦豪快递公司一直在努力并真诚地与工会谈判委员会达成公平协议，并确保迅速恢复服务……我们很高兴能够恢复运营，并欢迎所有团队成员的回归。我们将共同优先为客户提供最高质量的服务，”DHL加拿大快递在一份声明中表示。
据优联称，新合同的特点是在整个合同期内工资增长15.75%，独立司机的新支付结构，小时工的养老金增加，业主经营者的养老金增加。劳动协议还增加了短期和长期的残疾补助，提供了一项新的精神健康福利，增加了遣散费和工资调整，并为工人提供了更大的保护，使其免受人工智能和自动化的影响。
工会认为，联邦政府禁止使用替代工人的新禁令有助于解决谈判僵局。DHL快递最初雇佣了替代工人来维持运营，但在该法案于6月20日生效后暂停了配送。违反该法律的公司可能会被处以每天7.4万美元的罚款。
在谈判过程中，DHL提议在五年内加薪15%，而工会则要求小时工加薪22%。
全国工会主席Lana Payne在新闻发布会上说：“这是我们工会历史上的一次争端，因为我们是新的反工会立法的测试案例，我们的工会和成员站得很高，立场坚定，最终结果是我们达成了一个公平的集体协议。”
Unifor说，它的工人将重返工作岗位，但补充说，没有明确的时间表。
加拿大DHL快递公司可能需要几天的时间来处理积压在其设施中的包裹。
6月8日，加拿大敦豪快递公司(DHL Express Canada)先发制人，让工人停工。几个小时后，工会发起了罢工行动。
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